Travailleur Social - Me - Eje - Es H/F
DAHPE
- Mûrs-Erigné - 49
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail du week-end 1 sur 3, roulement
Les missions du poste
Un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants ou Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e)
CDI à Temps Complet à partir de septembre 2026
Missions
- Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans
- Références éducatives individualisées
- Conception et conduite de projets
- Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel
Diplômes exigés : DEEJE, DEME ou DEES.
Profil
- Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent
- Savoir différer, référer et anticiper
- Travailler en équipe pluri-professionnelle
- Capacités de rédaction
- Etre en capacité de se positionner
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
Lieu de travail : poste basé à Mûrs-Erigné
Temps de travail : temps complet : 35h / semaine, (travail du week-end 1 sur 3, roulement.)
Rémunération : Fixée suivant la CCN 66
- Educateur spécialisé/ CESF : environ 1 914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif »
- Moniteur éducateur / AES : environ 1 865 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif »
La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme,
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez DAHPE
12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance).
Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GBJS
