Chef d'Équipe Espaces Verts H/F Geiq Inter Pro Sud Aquitaine
- Narrosse - 40
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un chef d'équipe H/F dans le secteur des espaces verts.
En tant que Chef d'équipe Espaces Verts, vous assurez l'encadrement d'une équipe sur différents chantiers d'entretien et de création paysagère.
Vos missions
- Organiser et planifier le travail de l'équipe en fonction des chantiers à réaliser
- Encadrer, animer et motiver une équipe d'ouvriers paysagistes
- Réaliser et superviser les travaux de création (plantation, engazonnement, maçonnerie paysagère) et d'entretien (tonte, taille, débroussaillage, arrosage)
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des véhicules confiés à l'équipe
- Contrôler la qualité des prestations réalisées et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie
- Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux membres de l'équipe
Et si c'était vous ?
- Expérience confirmée dans le secteur des espaces verts, dont une première expérience en encadrement d'équipe
- Bonne connaissance des végétaux, des techniques de création et d'entretien paysager
- Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien du matériel (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, petits engins)
- Sens de l'organisation, du management et de la communication
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- CACES appréciés
Ce que nous proposons
- Contrat CDI
- Rémunération : 14.50€/heure + panier repas
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GJBF
