Responsable de Contrat H/F Eiffage Energie Systèmes
- Saint-Laurent-Nouan - 41
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions
Eiffage Energie Systèmes - Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire française!
Nous sommes concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés.
Forts de plus de 50 ans d'expertise, nous poursuivons nos engagements pour faire de l'entreprise l'acteur de référence sur l'ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.
Avec plus de 1100 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 165 millions d'euros en 2025, nous cultivons un fort réseau de proximité grâce à nos implantations dans toute la France.
Rejoignez nos équipes d'experts et contribuez à un secteur d'avenir en pleine transformation !
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un/ une:
Responsable de contrat F/H
St Laurent - CDI
Votre challenge?
Rattaché au Responsable d'affaires, vous assurerez la pérennité et le développement de nos activités Projets sur le site de St Laurent, afin d'optimiser la satisfaction client et la rentabilité des contrats.
Les activités sur lesquelles nous intervenons peuvent être variées: travaux électriques divers (éclairage/ traçage, porte coupe-feu,etc), travaux électriques et sécuritaires, grands projets ...
Vos missions clés:
Assurer le pilotage opérationnel des affaires: mise en oeuvre des moyens humains, et des matériels nécessaires à la réalisation des travaux, planifier les activités et la charge, suivre la réalisation des travaux sur le plan financier, sécurité et qualité.
Entretenir et renforcer la relation de proximité avec le client: représenter l'entreprise auprès du client, garantir la bonne exécution des contrats, négocier et gérer les travaux supplémentaires ...
Manager les équipes travaux: encadrer, motiver et accompagner à la montée en compétences les équipes intervenantes
Encadrer la sous-traitance: garant de la gestion des ressources externes sur votre périmètre, veiller au respect de la bonne exécution des travaux en termes de couts/délais/qualité.
Optimiser la performance économique: suivi des indicateurs de performance, suivi des budgets, vous assurer de l'évolution et de l'atteinte du chiffre d'affaires et rentabilité, mise en place d'actions pour atteindre vos objectifs
Veiller au respect de la politique et des standards QSSE (Qualité, Sûreté, Sécurité, Environnement)
Le profil recherché
Votre profil
Formation:
Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience:
Fort.e de vos compétences, vous possédez une solide expérience en pilotage d'affaires, dans un environnement industriel.
Une connaissance du nucléaire, de ses enjeux et contraintes pourra être un plus.
Vous avez déjà encadré avec succès des équipes dans des activités de travaux.
Compétencestechniques et humaines:
Leadership: vous savez fédérer, motiver et développer vos collaborateurs
Avoir le sens du service et de la relation client
Forte culture Qualité, Sécurité et Sureté
Rigueur et organisation: vous savez anticiper, prioriser et prendre des décisions
Informatique: vous êtes à l'aise avec le pack Office
Les avantages à nous rejoindre :
- Formations et accompagnement à la prise de poste
- Un Centre de formation interne diplômant et certifié
- 13e mois
- Prime d'intéressement/Participation
- Véhicule de service
- Comité Social et Economique
- Mutuelle professionnelle avantageuse
- Actionnariat salarial
- CET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 02/09/2026 - Réf : JR2026-4571
