Chargé de Ressources Humaines en Alternance H/F Euroformation Sud
- Balma - 31
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Notre entreprise partenaire, spécialisée dans les prestations d'hygiène et de services auprès d'établissements sanitaires et médico-sociaux, recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance pour accompagner son équipe RH.
Vous souhaitez développer une expérience complète en Ressources Humaines au sein d'une entreprise à taille humaine, avec de nombreux collaborateurs et de véritables enjeux terrain ? Cette alternance vous permettra de travailler sur des missions variées et professionnalisantes.
Vos missions :
En collaboration avec le service Ressources Humaines, vous participerez notamment à :
La gestion administrative des dossiers salariés
La préparation et le suivi des contrats et documents RH
Le suivi des entrées et sorties des collaborateurs
La rédaction et la diffusion des offres d'emploi
Le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques
L'organisation et le suivi des entretiens de recrutement
L'intégration des nouveaux collaborateurs
Le suivi des absences, congés et éléments administratifs
La mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH
La rédaction de courriers et documents internes
L'accompagnement des responsables opérationnels sur leurs besoins RH
La participation à différents projets de développement RH
Le profil recherché
Vous préparez une formation dans le domaine des Ressources Humaines de niveau Bac +2 à Bac +3 et recherchez une alternance vous permettant de gagner progressivement en autonomie.
Vous êtes :
Organisé(e) et rigoureux(se)
À l'aise à l'écrit comme à l'oral
Réactif(ve) et capable de gérer plusieurs priorités
À l'aise avec les outils bureautiques
Doté(e) d'un bon relationnel
Discret(ète) et attentif(ve) à la confidentialité des informations
Motivé(e) par les Ressources Humaines opérationnelles et le recrutement
Une première expérience en RH, recrutement, administratif ou gestion du personnel constitue un plus.
Les avantages
- Formations diplômantes, reconnues et certifiés RNCP
- Spécialisation dans les métiers porteurs (RH, Paie)
- Flexibilité avec la formation à distance
- Un suivi personnalisé pour chaque apprenant
- Accessibilité pour tous
- Qualité garantie (label QUALIOPI)
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le candidat ou le profil
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Tests écrits d'admission
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Entretien avec le chargée de recrutement (présentiel ou distanciel)
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Réponse sous 24h à 48h
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Euroformation Sud en images
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 2730277
