Chargé de Développement RH en Alternance H/F Euroformation Sud
- Toulouse - 31
- Alternance
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer sur des missions RH à dimension opérationnelle et stratégique, au sein d'une entreprise multisites employant de nombreux collaborateurs ? Cette alternance vous permettra de développer une vision globale de la fonction RH et de participer activement aux projets du service.
Vos missions :
En lien avec l'équipe Ressources Humaines et les responsables opérationnels, vous participerez notamment à :
Piloter et suivre les besoins en recrutement
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Sourcer et présélectionner les candidats
Participer aux entretiens de recrutement
Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Participer au développement de la marque employeur
Accompagner les managers dans leurs problématiques RH
Participer au suivi des compétences et des parcours professionnels
Contribuer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences
Participer à différents projets de développement RH
Mettre en place et suivre les indicateurs et tableaux de bord RH
Analyser les données sociales et proposer des axes d'amélioration
Participer à l'amélioration des processus et outils RH
Contribuer à la communication RH interne
Le profil recherché
Vous préparez un Mastère dans le domaine des Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant.
Vous êtes :
Autonome et force de proposition
Organisé(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un excellent relationnel
À l'aise avec les outils numériques et les tableaux de bord
Capable d'analyser des données et d'en tirer des recommandations
Intéressé(e) par les enjeux de recrutement et de développement RH
À l'aise pour travailler avec différents interlocuteurs et managers
Une première expérience en Ressources Humaines, recrutement ou développement RH est appréciée.
Les avantages
- Formations diplômantes, reconnues et certifiés RNCP
- Spécialisation dans les métiers porteurs (RH, Paie)
- Flexibilité avec la formation à distance
- Un suivi personnalisé pour chaque apprenant
- Accessibilité pour tous
- Qualité garantie (label QUALIOPI)
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le candidat ou le profil
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Tests écrits d'admission
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Entretien avec le chargée de recrutement (présentiel ou distanciel)
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Réponse sous 24h à 48h
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Euroformation Sud en images
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 2730283