Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Hays
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché à la responsable paie/adp, vos principales missions sont les suivantes :
Paie :
- Co-production de la paie pour 6 entités (3 conventions collectives, environ 600 bulletins par mois) avec une autre gestionnaire de paie, via le logiciel Silae.
- Saisie et contrôle des variables de paie jusqu'à la réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN).
- Garantir l'exactitude et la conformité des bulletins de salaire.
- Assurer l'ensemble des déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.).
- Gérer et établir les taxes obligatoires : taxe d'apprentissage, DOETH, Action Logement, etc.
Administration du Personnel :
- Assurer le suivi des dossiers et des éléments relatifs aux arrêts de travail (IJSS, prévoyance, etc.).
- Traiter les opérations spécifiques (acomptes, saisies sur rémunération, avantages en nature, etc.).
- Gérer la mutuelle et la prévoyance (ouvertures et clôtures de dossiers).
Gestion des temps et activités (GTA) :
Utilisation du logiciel mysilae pour :
- La gestion des congés payés et des RTT.
- La création des accès et des plannings.
- La vérification et la saisie des données relatives à la GTA.
Autres missions :
- Gestion des titres-restaurant avec notre prestataire.
- Réalisation de simulations et chiffrages pour les départs.
Le profil recherché
-Bac +2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent.
-3 ans d'expérience minimum sur un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-conventionnel.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 1453449_1788286240
