Employé - Employée de Ménage d'Hôtel H/F Maison 9
- Cassis - 13
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Vous travaillerez uniquement les samedis et les dimanches de 8h à 15h.
Détail du poste
Vous travaillerez au sein d'une Maison d'hôtes de prestige avec une clientèle très exigeante, sous la responsabilité de la gérante.
Vous aurez en charge 4 suites de luxe avec terrasses, vos missions :
- Assurer la propreté des suites
- Veiller à la mise en ordre des lieux
- Réaliser le nettoyage des sols et des sanitaires
- Dépoussiérer les meubles
- Assurer le renouvellement du linge de maison et des produits d'accueil
- Gérer "le petit linge" (laver et repasser des nappes, housses de coussins, etc..).
Vous démarrerez votre activité par la mise en place des matelas sur les transats et des pieds de parasols situés au bord de la piscine.
** Vous travaillerez uniquement les samedis et les dimanches de 8h à 15h.**
** Poste non logé, à pourvoir début dès maintenant.**
Le profil recherché
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Règles et consignes de sécurité,Normes d'hygiène et de propreté,Feuille de service,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Contrôler l'état de propreté du linge,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Travail d'équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FMNZ
