Assistant Commercial H/F

Triangle Solutions Rh

  • Castine-en-Plaine - 14
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

L'agence Triangle Intérim de Caen recherche un assistant commercial (H/F) pour son client spécialisé dans l'aménagement urbain. Ce poste est à pourvoir dès que possible en vue d'une embauche (contrat d'intérim dans un premier temps).

Vos missions principales :
- Réalisation et suivi des devis pour les commerciaux et certains clients
- Utilisation du logiciel EBP Gestion Commerciale
- Vérification des devis et contrôle des informations techniques et tarifaires
- Transmission des fiches produits et documents commerciaux
- Assistance du directeur commercial dans certaines tâches administratives et commerciales
- Relation avec le bureau d'études pour les dossiers spécifiques ou sur-mesure
- Réponse au téléphone et gestion administrative courante
- Classement et traitement des dossiers administratifs et commerciaux

Missions complémentaires pouvant évoluer avec le poste :
- Participation à certaines tâches administratives et comptables
- Suivi de commandes commerciales
- Aide à la prospection commerciale et recherche de nouveaux axes de développement

Profil :
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et réactive afin d'accompagner l'équipe commerciale dans le suivi quotidien de son activité.

Le poste demande :
- Une bonne maîtrise des chiffres
- Une excellente organisation
- De la rigueur et de l'autonomie
- Une bonne maîtrise informatique
- Une connaissance du logiciel EBP serait un véritable plus
- Un bon relationnel avec les équipes internes
- Une capacité à comprendre des dossiers techniques et à vérifier la cohérence des demandes commerciales

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FTRR

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