Chargé de Gestion RH H/F Service Public

Vous aimez les RH, le contact humain et les missions variées ? Vous souhaitez rejoindre une équipe où votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit de service seront pleinement valorisés ? Rejoignez-nous !

🎯 Votre mission
Au coeur des services supports, vous contribuez à assurer une gestion RH fiable et de qualité, du recrutement jusqu'à la fin du contrat.

Votre quotidien sera rythmé par des missions diversifiées :
👥 Gestion RH & administration du personnel
- Gérer les dossiers administratifs des personnels ;
- Préparer et suivre contrats, avenants et renouvellements ;
- Accompagner les entrées, sorties et formalités administratives ;
- Assurer le suivi des congés, absences, arrêts et temps de travail ;
- Préparer et contrôler les éléments nécessaires à la paie des contractuels et vacataires.

🌱 Recrutement & accompagnement
- Participer aux recrutements, de la diffusion des offres au suivi des candidatures ;
- Organiser les entretiens et contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Répondre aux sollicitations RH et accompagner les salariés dans leurs démarches ;
- Participer au suivi des formations, des entretiens et du développement des compétences.

📊 Des missions transversales au coeur de l'activité RH
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord et indicateurs RH ;
- Participer à l'amélioration des procédures RH ;
- Contribuer aux projets RH et aux actions liées à la QVCT ;
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à la sécurisation des pratiques ;
- Préparer les documents et supports RH ;
- Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes.

💡 Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Vous disposez de connaissances solides dans les fondamentaux de la gestion RH et de l'administration du personnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et votre sens de l'organisation ;
- Réactivité et votre capacité d'adaptation ;
- Discrétion, indispensable dans le traitement des informations RH ;
- Qualité relationnelle, écoute et sens du service ;
- Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers et échéances simultanément ;
- Diplomatie dans la gestion des situations individuelles.
Une bonne maîtrise du Pack Office ainsi que des capacités rédactionnelles et une aptitude à rechercher et comprendre les informations réglementaires sont attendues.

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que ce poste vous permettra d'être au coeur de la vie RH, avec une grande diversité de missions et des interlocuteurs variés.Vous intégrerez une équipe et contribuerez concrètement à la qualité des pratiques RH, à l'accompagnement des collaborateurs et aux projets de la structure.