Chargé de Recrutement H/F Ortec Group
- Saint-Avertin - 37
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Intégré au sein de notre bureau d'études de SOM Val de Loire, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec nos opérationnels.
Votre mission consistera à prendre en charge le recrutement des postes relevant de votre périmètre dans un contexte de forte activité en région.
Votre rôle en tant que Chargé de Recrutement :
1. Analyse des besoins en recrutement
- Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels
2. Mise en oeuvre du processus de recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux appropriés (jobboards, réseaux sociaux, site carrière, etc.)
- Effectuer un sourcing actif de candidats via les bases de données, réseaux sociaux (LinkedIn, CVthèques, etc.)
- Réaliser les présélections téléphoniques et les entretiens de recrutement
- Organiser les entretiens avec les managers
- Assurer le suivi des candidatures et l'expérience candidat
3. Suivi et reporting
- Gérer les outils de suivi (ATS, tableaux de bord, KPI recrutement)
- Produire des reportings réguliers sur l'activité recrutement
Le profil recherché
Vous maîtrisez les outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) et disposez d'une excellente maîtrise des techniques de sourcing. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse, vous savez mener des recrutements variés dans des contextes exigeants et en constante évolution.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique Marine, Responsable Adjointe Recrutement, afin de définir vos souhaits professionnels et de valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous présenter les enjeux et les contours du poste, ainsi que pour découvrir nos locaux et nos équipes,
- Un processus simple, clair et transparent : vous êtes informé(e) à chaque étape de votre candidature.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et humaine ?
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Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
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Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
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Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
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Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration
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Publiée le 01/09/2026 - Réf : 5aqj86gvsj
