Assistant Social H/F Centre Hospitalier du Forez

  • Montbrison - 42
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) assistant(e) social(e) au sein du pôle mère-enfant (pédiatrie-maternité), du service de consulation des touts petits (CTP) et en psychiatrie. Poste à 80 % à pourvoir le 3 décembre 2026.

Le secteur social est piloté et managé par le responsable du secteur social. Le secteur social intervient sur toutes les activités de soin présentes au sein de l'hôpital :
- Activité de médecine - intervention social auprès de :
Médecine de Feurs et Montbrison,
HDJ Feurs et Montbrison
CSAPA
le service DOULEUR
l'UMASP
- Activité de médecine d'urgences - intervention social auprès de :
Le service des urgences
l'UHCD,
la réanimation et soins intensifs
la PASS.
- Activité de chirurgie - intervention social auprès de :
le service de chirurgie
le service de chirurgie ambulatoire (UMCA).
- Activité de gériatrie et réadaptation - intervention social auprès de :
Les services de soins médicaux et réadaptation polyvalent et gériatrique
l'UMG,
le Court Séjour Gériatrique (CSG),
l'HDJ SMR/MCO CEBEG
l'EHPAD.
- Activité de psychiatrie adulte - intervention social auprès de :
le Cosecteur secteur d'hospitalisation complet,
la réhabilitation psychosociale
l'équipe EMPG
- Activité associée à l'accompagnement parents enfant - intervention social auprès de :
La pédiatrie
La maternité
le service de consultation des tout petits (CTP)

Liaisons hiérarchiques
Placé sous l'autorité :
- Du responsable du secteur social et du directeur/directrice des finances.
- En cas d'absence, du responsable du secteur social et d'indisponibilité de la directrice de la DAFEN, les cadres de la direction des finances assurent la continuité du service pour les questions urgentes.

Liaisons fonctionnelles
Les équipes pluridisciplinaires des établissements ou des associations, autres travailleurs sociaux, justice, éducation nationale, organismes administratifs pour l'accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles. Avec les services soignants :
Médecin, Responsable médical d'unité, Cadres de santé, Equipes paramédicale des services
Avec les services administratifs : Bureau des admissions, Secrétariats médicaux.

Missions principales
Sous la responsabilité du responsable du secteur social, l'assistante de service social à pour missions principale :
- L'accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- L'animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
- L'assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- La définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
- L'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- L'information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
- L'information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
- La médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Le montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
- Le recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité qui est à retranscrire sur Via Trajectoire et le logiciel de gestion du patient (volet social)
- La rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- La tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,)
- La veille spécifique à son domaine d'activité

Compétences et qualités requises
Qualification requise
Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de la situation familiale,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Droit social,Evaluation des besoins individuels,Gestion des urgences sociales,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Projet social,Rédaction de rapports sociaux,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser une situation et produire un diagnostic,Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Créer une relation de confiance,Documenter les cas pour des études de cas,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mener des actions de suivi social spécifiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des solutions adaptées à chaque situation,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Bienvenue chez Centre Hospitalier du Forez

Le Centre Hospitalier du Forez est un établissement public de santé qui est né le 1er janvier 2013 de la fusion des Centre Hospitaliers de Montbrison et Feurs. Il a pour mission d assurer des soins de proximité à une population d environ 180 000 habitants.

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DZSJ

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