Secrétaire Générale de Mairie H/F Mairie
- Gomené - 22
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de notre collectivite, vous aurez pour missions :
Assister et conseiller les élus, Ppréparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers d'état civil, élections, urbanisme
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution des budgets.
Gérer la comptabilité : mandats et titres
Suivre les marchés publics et les subventions
Gérer le personnel (gestion des temps, paie, carrières).
Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
Prise de poste souhaitée : fin septembre 2026, afin de permettre un temps de tuilage avec l'agent actuellement en poste et de faciliter la transmission des dossiers et des missions.
Contrat évolutif selon l'activité
Formation PAGS - Secrétaire de mairie du CDG 22 appréciée ;
Une première expérience sur un poste de secrétaire de mairie serait appréciée ;
Une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait un plus.
Le profil recherché
Compétences: Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Accueillir et fournir des renseignements à la population locale,Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional,Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional,Gérer les ressources humaines,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la gestion des affaires générales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DZMT
