Chargé des Ressources Humaines & Proximité Terrain en Alternance H/F E.Leclerc
- Gaillac - 81
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Ta mission : Devenir le relai RH de proximité et accompagner nos équipes au quotidien
Sous la responsabilité de ta tutrice, tu seras au coeur de la vie du magasin.
Ton rôle : faire le lien entre la gestion administrative RH et la réalité du terrain en accompagnant nos collaborateurs dès leur arrivée et tout au long de leur parcours.
Intégration & Suivi des collaborateurs (Onboarding) : Accueil des nouveaux arrivants, organisation des parcours d'intégration, suivi régulier sur le terrain et points d'étape pour garantir une prise de poste réussie.
Analyse des postes de travail : Immersion auprès des équipes métiers, observation des postes pour analyser les missions réelles, mise à jour et création des fiches de poste adaptées à la réalité du magasin.
Administration du Personnel : Participation à la gestion opérationnelle des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, dossiers d'embauche)
Communication RH & Climat social : Présence quotidienne sur le terrain pour répondre aux questions des équipes, transmettre les informations RH et faire remonter les besoins opérationnels.
Développement des RH : Appui à la planification des formations en lien avec l'OPCO et suivi des besoins d'accompagnement.
Ton rythme & tes conditions
Durée : Contrat d'apprentissage de 12 mois (dès septembre).
Outils : Formation assurée sur nos outils RH.
Ce que nous te proposons (Le package )
Rémunération : Grille légale de l'alternance.
Performance : Prime annuelle, participation et intéressement (sous condition d'ancienneté).
Avantages : Mutuelle d'entreprise et diverses réductions (Carte , Centre Auto...).
Le profil recherché
Tu prépares une Licence Professionnelle, un Bachelor, avec le souhait de développer une vraie posture RH de terrain.
Tes qualités : Tu as un excellent relationnel, le sens de l'écoute et une vraie aisance pour aller au-devant des équipes. Tu fais preuve d'observation, de rigueur et de discrétion.
Ton tempérament : Dynamique, curieux(se), proactif(ve) et à l'aise dans un environnement opérationnel à fort rythme.
Compétences : Bonne capacité d'analyse, qualités rédactionnelles (fiches de poste) et maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Tu souhaites t'investir sur le terrain et participer activement à la vie RH de notre magasin ?
Envoie-nous ton CV et ton calendrier d'alternance dès maintenant !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 26-17298
