Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Chargé de Relation Client H/F Groupe Autosphere

  • Chasseneuil-du-Poitou - 86
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Amplitude horaire de 08h00 à 20h00

Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pourAutosphere Contact de Chasseneuil du Poitou un Chargé de relation client H/F

Rattaché à un manager, vous constituez le premier point de contact entre un prospect et nos équipes commerciales en concession. Votre rôle consiste à accompagner l'internaute dans son projet d'achat, à analyser et synthétiser sa demande, puis à le mettre en relation avec un conseiller commercial.


Vos principales missions sont :


  • Prendre en charge les appels entrants, mails, chat et demandes de rappel des clients
  • Orienter et conseiller les clients en fonction de leurs besoins et valoriser les solutions dont vous disposez
  • Transmettre aux concessions le contact qualifié que vous avez eu avec le client
  • Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs attendus par le donneur d'ordre
  • Prospecter ou qualifier des intentions d'achat par téléphone
  • Assurer des prises de rendez-vous dans le respect d'agendas prédéfinis par téléphone
  • Gérer et mettre à jour en continu des fichiers informatiques


Vous travaillez dans un environnement open-space, agréable et à taille humaine avec :


Salaire : 1888 € Brut + Primes variables sur objectifs de 300 € brut

Avantages : CSE - Restaurant d'entreprise - Salle de sport - Remises sur achat et entretien de véhicules

Jours travaillés : du lundi au samedi, un samedi sur deux.

Amplitude horaire de 08h00 à 20h00

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Expérience souhaitée : une première expérience sur un poste similaire est souhaitable

- Compétences techniques attendues : Maitrise de l'outil informatique, aisance orale et écrite.

- Savoir être attendus : Dynamique, esprit d'équipe, sens de l'organisation, facilités d'assimilation.


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange téléphone pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés, avec mise en situation et double écoute.

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération 21-25k

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

La carte

12 Boulevard René Descartes

86360 Chasseneuil-du-Poitou

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Publiée le 01/09/2026 - Réf : Ref # 1845

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