Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Développeur Java Sénior H/F Abylsen

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre entité Abylsen ST/RA (Sciences & Technologies Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne), spécialisée dans le Transport (automobile, aéronautique, défense, spatiale et ferroviaire), l'Industrie Lourde (métallurgie, aciérie) et l'Energie, nous recherchons un Développeur Java Sénior X/ F/H pour intégrer notre équipe et apporter votre expertise sur l'ensemble de nos projets.


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications Java performantes et robustes.
  • Participer aux phases d'analyse technique et à la définition des solutions d'architecture.
  • Réaliser les développements et garantir leur qualité grâce aux bonnes pratiques de conception et de tests.
  • Analyser et corriger les anomalies techniques identifiées.
  • Réaliser les tests d'intégration et de validation.
  • Participer aux installations et aux activités de paramétrage sur les différentes plateformes internes et clients.
  • Assurer l'interface avec les équipes projet, les bureaux d'études et les différents interlocuteurs techniques.
  • Accompagner les développeurs plus juniors et partager vos bonnes pratiques.
  • Participer aux cérémonies projet et assurer un reporting régulier sur l'avancement des activités.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique (spécifications, dossiers d'architecture, plans de tests, notes de livraison).
  • Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue et les choix techniques.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous avez

  • Une formation supérieure de niveau Bac +5 en informatique, génie logiciel ou équivalent.
  • Une expérience minimum de 5 ans en développement Java dans un environnement professionnel.
  • Une excellente maîtrise du développement orienté objet et des principes de conception logicielle.
  • Une solide expérience sur Java ainsi que les frameworks Spring et Spring Boot.
  • Une bonne connaissance des API REST et des bases de données SQL.
  • Une maîtrise des outils de gestion de version tels que Git.
  • Une expérience des environnements Agile et des pratiques de développement modernes.
  • Une sensibilité forte à la qualité logicielle, aux tests automatisés et à la maintenabilité du code.
  • Une capacité à prendre du recul sur les problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées.
  • Un excellent relationnel et une aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Les plus qui feront la différence

  • Connaissance de Docker, Kubernetes ou d'environnements Cloud.
  • Expérience des outils d'intégration continue et de déploiement continu.
  • Participation à des projets à forte contrainte de performance, de sûreté ou de criticité.

Au-delà de vos compétences techniques

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, proactive et passionnée par les nouvelles technologies. Votre capacité à collaborer, à accompagner les équipes et à contribuer à la réussite collective sera un véritable atout.


Abylsen, c'est également :

  • Des opportunités d'Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.
  • Une formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.
  • Un environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.
  • Des Avantages :
    • Statut contractuel CDI
    • 25 jours de congés payés et 11 jours de RTT
    • Comité d'entreprise
    • Prise en charge des transports à 100%
    • Accord de participation
    • Prime vacances

Rejoignez-nous pour une aventure où chaque jour est une opportunité de repousser les limites et de transformer les défis en succès. Ensemble, écrivons l'avenir de l'ingénierie et de l'innovation !

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 01/09/2026 - Réf : a0wa2000000VV17

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