Acheteur Fruits et Légumes H/F Groupement Mousquetaires
- Rungis - 94
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du bureau d'Achat, vous rejoignez la filière Fruits & légumes des enseignes Intermarché & Netto.
Concrètement, quelles seront vos missions ?
- Acheter et approvisionner nos bases tant en qualité qu'en quantité : Contact quotidien avec les producteurs de fruits et légumes et l'ensemble des bases.
- Assurer le placement prix des produits fruits et légumes
- Garantir les résultats fixés par la catégorie par le suivi du chiffre d'affaires, du tonnage, des marges, en % et en valeur et la mise en place d'une dynamique commerciale
- Gérer les opérations publi-promotionnelles : création de produits, suivi du retro planning, analyses des performances commerciales....
- Être en charge du Sourcing de nouveaux fournisseurs, la préparation des dossiers et participation à certaines négociations.
ITMHIRING
Le profil recherché
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?
- De formation supérieure en achats/agro, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans, exercée dans ce domaine en tant qu'Acheteur Fruits et Légumes en grande distribution ou issu de la production.
- Votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité d'analyse seront des atouts pour réussir cette mission.
- Une affinité pour les produits frais en général et les fruits et légumes en particulier sera un plus.
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI et basé à Brignoles (83).
Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Infos complémentaires
Statut Cadre
- Salaire fixe + 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Prime intéressement & participation
- 2 jours/semaine de télétravail.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : REF9427Q
