Comptable et Gestionnaire du Personnel H/F

France Travail

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Entreprise dynamique e, présente dans le secteur du Prêt à Porter, recherchons un(e) collaborateur(rice) polyvalent(e) capable de gérer à la fois la comptabilité courante avec l aide le soutien d'un comptable confirmé et un peu d'administration du personnel (hors établissement des bulletins de paie).
Vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) :
Comptabilité générale :
- Saisie des pièces comptables
- Rapprochements bancaires
- Suivi des caisses
- Déclarations de TVA

Administration du personnel (hors établissement des BS) :
- Rédaction des contrats
- Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail) et organisation des visites médicales
- Suivi des absences et des arrêts maladie

Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou ressources humaines (type BTS CG, GPME, DUT GEA)
- Expérience sur un poste polyvalent comptabilité
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), et d'au moins un logiciel comptable (Sage, Pennylane...)
- Rigueur et polyvalence
Ce que nous offrons
- Une entreprise en pleine croissance
- Une équipe bienveillante
- Un poste polyvalent et évolutif
- Une formation continue et une montée en compétences
- Des avantages : mutuelle, prime...

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 212ZLTF

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