Senior Specialist - Chargé de Recrutement & RH H/F
Randstad In House
- Le Pont-de-Claix - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Les missions du poste
Devenez notre prochain Senior Specialist / Chargé de Recrutement & RH (F/H)
Poste en CDI - Immersion totale sur site industriel
Chez Randstad Inhouse, on ne se contente pas de placer des talents. On crée des agences au coeur même des sites de nos clients pour vivre leur réalité. Vous n'êtes pas juste un recruteur : vous êtes le partenaire stratégique d'une aventure humaine et industrielle.
Pourquoi nous choisir ?
Rejoindre un groupe certifié Top Employer, c'est s'offrir un cadre de travail stimulant avec un package complet :
Rémunération attractive : A partir de 27000€ brut annuel (selon votre expertise) + une partie variable motivante liée à la performance collective.
Équilibre & Confort : 23 RTT, tickets restaurant, mutuelle de qualité et les avantages de notre CSE.
Évolution & Formation : Un parcours d'intégration sur-mesure et un accès illimité à notre plateforme d'e-learning.
Votre mission : Un quotidien sans routine
En tant que Senior Specialist, vous êtes un véritable caméléon, capable de naviguer entre les bureaux et le terrain :
Sourcing & Recrutement : Vous animez des sessions collectives et dénichez les profils qui feront la différence.
Onboarding & Sécurité : Vous accueillez vos nouveaux talents et garantissez leur sécurité sur site.
Gestion des Talents : Vous pilotez la planification, la formation et la montée en compétences de vos équipes.
Expertise RH : Vous assurez le suivi administratif (contrats, visites médicales, paies), garant de la fluidité de l'activité.
Animation : Vous avez carte blanche pour imaginer des événements qui créent du lien sur le site !
Le profil idéal (C'est peut-être vous ?)
Vous avez de l'énergie à revendre et un sens du service client hors pair ?
Formation : Bac +2 en RH avec une expérience en recrutement ou gestion RH.
La "Pépite" recherchée : Vous avez un profil commercial avec une expérience réussie en recrutement ? C'est le combo gagnant ! Votre agilité et votre fibre commerciale sont des atouts majeurs pour ce poste.
Soft Skills : Esprit d'équipe, curiosité, empathie et une forte réactivité.
Indispensable : Le permis B pour pouvoir vous déplacer.
Engagement : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez Randstad, nous valorisons toutes les compétences.
Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'aventure Randstad In house ! : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Bienvenue chez Randstad In House
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CXPK
