Assistant RH H/F Challancin
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion administrative des collaborateurs et êtes un véritable soutien au quotidien pour les équipes RH et opérationnelles.
Vous intervenez notamment sur la gestion des salariés opérationnels et veillez à la fiabilité et à la conformité de leurs dossiers administratifs.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel (de l'entrée à la sortie des collaborateurs)
- Préparer et établir les contrats de travail et avenants des salariés opérationnels dans notre outil SIRH, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
- Réaliser les déclarations préalables à l'embauche (DPAE) auprès des organismes compétents.
- Assurer le suivi des différentes tâches administratives liées à la vie du service RH : reprise et classement de documents, envoi de convocations, gestion des courriers, suivi des dossiers, etc...
- Préparer et suivre les courriers, convocations et documents RH;
- Participer à l'amélioration des processus et aux projets RH du service.
- Être un interlocuteur administratif pour les salariés et les équipes opérationnelles
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, Gestion des entreprises, Administration économique et sociale (AES) ou dans un domaine similaire.
Une première expérience en administration du personnel ou en gestion des ressources humaines est souhaitée.
Vous êtes une personne :
- Rigoureuse et organisée, avec le souci du détail ;
- Autonome
- À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
- Dotée d'un bon sens du service et de l'écoute ;
- Discrète et particulièrement attentive au respect de la confidentialité ;
- À l'aise dans le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel.
Une excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable.
La connaissance d'un SIRH, notamment Cegid, serait un plus.
Une expérience dans les secteurs de la propreté, des services aux entreprises ou de la sous-traitance constitue également un atout.
Infos complémentaires
- Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine,
- Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle,
- Un parcours d'intégration défini vous offrant un échange privilégié avec vos différents interlocuteurs,
- Des TR,
- Mutuelle,
- Participation au transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
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Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
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J'obtiens un retour suite aux différents échanges
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Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche
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Challancin en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 4304449/30096039 AR/93S
