Gestionnaire Polyvalent H/F Saint-Nabor Services
- Amiens - 80
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Description du poste :
L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge :
Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone
ADMINISTRATIF :
- Accueil des gens du voyage
- Collecte des frais de séjour
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police
- Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents
- Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage
- Suivi administratif et comptable
ENTRETIEN:
- Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Vérification et entretien des installations
Le profil recherché
Compétences: Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Gestion administrative,Gestion financière
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 213CSZY
