Aide Auxiliare de Puériculture H/F Mairie
- Le Pecq - 78
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires tournants
Les missions du poste
Au sein du service Petite Enfance, sous l'autorité hiérarchique du directeur de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Pour cela, vous serez amené.e à:
VOS MISSIONS
Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, organiser des activités d'éveil
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Transmettre des informations
- Participer à la mise en place du projet d'établissement
- Aménager l'espace de vie
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
=> structure ouverte de 7h30 à 18h30, horaires tournants
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de CAP AEPE ou tout autre diplôme petite enfance et avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité et savez apprécier, repérer et alerter sur l'état clinique de l'enfant. Votre esprit d'équipe ainsi que votre disponibilité, feront de vous un/e
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213BVZF
