Conseiller en Insertion Professionnelle H/F

AIEM

  • Metz - 57
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

L'AIEM recrute pour son dispositif "BRIDGE" un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle en CDD.

Mission générale :

Accompagner et former des publics éloignés de l'emploi afin de favoriser leur insertion durable dans le monde professionnel. Travail en équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une session de formation de 13 semaines.

Activités:

- Accueillir et accompagner les apprenants
- Identifier leurs besoins, attentes et difficultés
- Favoriser leur motivation et leur engagement dans le parcours de formation
- Concevoir et animer des actions de formation
- Élaborer des supports pédagogiques adaptés
- Animer des séances individuelles et collectives
- Utiliser des méthodes pédagogiques favorisant l'acquisition des compétences
- Développer les compétences professionnelles
- Renforcer les savoirs de base et les compétences transversales
- Préparer les apprenants aux exigences du marché du travail
- Accompagner l'élaboration du projet professionnel
- Aider à définir un projet réaliste et cohérent
- Identifier les opportunités de formation et d'emploi
- Préparer à l'emploi
- Accompagner la rédaction de CV et de lettres de motivation
- Préparer aux entretiens d'embauche
- Développer les techniques de recherche d'emploi
- Assurer le suivi et l'évaluation des parcours
- Mesurer les acquis et la progression des apprenants
- Adapter les actions pédagogiques aux besoins identifiés
- Rédiger les bilans et comptes rendus de suivi
- Développer les relations avec les acteurs du territoire
- Collaborer avec les entreprises, organismes de formation, prescripteurs et partenaires de l'insertion
- Faciliter l'accès aux stages, immersions professionnelles et opportunités d'emploi

Compétences et qualités :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bonne connaissance du réseau local pour l'emploi
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à assurer un reporting rigoureux de l'activité (suivi des parcours, bilans, tableaux de bord)
- Permis de conduire requis

Avantages :
- Horaires fixes en journée sur 4,5 jours (Repos les mercredis après-midi, samedis et dimanches)
- Congés conventionnels supplémentaires
- CSE
- Mutuelle

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CBCF

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

EPNAK recrutement
EPNAK recrutement
Voir l’offre
il y a 17 jours
APEI MOSELLE recrutement
APEI MOSELLE recrutement
Voir l’offre
il y a 28 jours
Groupe SOS recrutement
Groupe SOS recrutement
Nancy - 54
CDD
25 000 - 42 000 € / an
Voir l’offre
il y a 2 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact