Agent d'Entretien H/F

les Romarins

  • Gordes - 84
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Situé à Gordes, le Mas des Romarins est un hôtel *** de charme de 13 chambres en plein coeur du Parc naturel régional du Luberon.

Nous recherchons une personne 2 jours par semaine, idéalement le vendredi et samedi.
La personne aura pour mission l'entretien des chambres, des espaces communs, la gestion du linge, ainsi que l'aide aux petits-déjeuners si besoin.

Vos fonctions impliquent notamment :
Nettoyage et entretien
- Nettoyage et rangement des chambres et entretien des parties communes (réception, cuisine, salle petit-déjeuner, WC)
- Remplacement et tri du linge sale avant envoi en lingerie
- Réapprovisionnement des produits d'hygiène, thé, café, sucre et des bouteilles d'eau en chambre.
Aide aux Petits-Déjeuners si besoin
- Débarrassage et redressage des tables, nettoyage de la salle et des locaux
- Aide à la plonge si besoin

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CSZJ

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