Chef de Projet Développeur SAP ABAP - CDI - Chanverrie H/F Externatic
- Chanverrie - 85
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 2 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Envie de rejoindre un environnement SAP moderne, international et de travailler sur des projets qui ont un véritable impact métier ?
Rejoignez un IT Hub en pleine croissance, au coeur d'un groupe international spécialisé dans le transport et la logistique.
Vous intégrerez une équipe IT experte et bienveillante, engagée dans la transformation et l'évolution du système d'information, avec des projets menés dans un contexte international.
Au sein d'une équipe composée de plusieurs experts SAP, vous participerez à l'évolution et à la modernisation du SI.
Votre quotidien sera notamment rythmé par :
- Développer de nouveaux objets ABAP et faire évoluer les applications existantes
- Analyser et corriger les anomalies, notamment en support de niveau 3
- Concevoir et développer des évolutions fonctionnelles
- Participer aux projets SAP, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production
- Développer et maintenir les interfaces avec les autres applications du SI
- Intervenir sur des développements Fiori
- Optimiser les performances des développements
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Échanger régulièrement avec les équipes métiers, IT et les partenaires internes
- Évoluer dans un contexte international avec des interlocuteurs anglophones
Vous travaillerez principalement sur un environnement SAP S/4HANA, dans un SI riche et interconnecté.
Les indispensable :
- ABAP Objet
- ABAP sur HANA
- Connaissance de SAP S/4HANA
- Bonne compréhension d'au moins une partie des modules :
- FI/CO
- SD
- MM
Avantages
Vous recherchez un poste où vous pourrez apprendre, évoluer et voir concrètement l'impact de vos développements ?Vous trouverez :
- Un environnement international et multiculturel
- Des projets SAP structurants et à fort impact
- Une équipe experte avec laquelle progresser
- De la formation continue pour développer vos compétences
- Un environnement qui encourage l'initiative et l'innovation
- Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
- Une équipe bienveillante et accessible
- Carte déjeuner dématérialisée
- Participation
- Indemnité transport
- CSE
- Mutuelle avantageuse
- Prévoyance
- PC Portable
Le profil recherché
Au-delà de la technique, nous recherchons surtout une personne qui :
- aime comprendre les problématiques métier derrière le code ;
- est autonome et force de proposition ;
- possède un très bon relationnel ;
- apprécie le travail en équipe ;
- aime apprendre et monter en compétences ;
- sait communiquer avec différents interlocuteurs ;
- possède un anglais professionnel, indispensable pour évoluer dans un contexte international.
Bienvenue chez Externatic
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN).
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Publiée le 31/08/2026 - Réf : 002299
