Développeur Informatique C#.Net H/F Itancia
- Beaupréau-en-Mauges - 49
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Pour accompagner la croissance de notre entreprise, nous recrutons un(e) développeur(se) informatique expérimenté C#.NET. Le poste est basé dans notre établissement de La Jubaudière (49), situé à 20 minutes de Cholet.
Rattaché(e) au Responsable développement et supports applicatifs et au sein d'une équipe de 15 collaborateurs (développeur(se)s informatiques, technicien(ne)s support applicatif et chargé(e)s de projets IT), votre mission principale consistera à développer des applications web correspondant aux spécifications fonctionnelles et maintenir ces applications en les faisant évoluer si nécessaire.
Pour cela, vous réaliserez les étapes suivantes :
· Analyser les besoins des utilisateurs
· Rédiger les spécifications techniques
· Etudier et proposer les meilleures solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels
· Assurer le développement en C#, le test de ces solutions ainsi que leur suivi
· Rédiger la documentation technique associée aux développements
Le profil recherché
Un poste en CDI sur notre site de La Jubaudière (49) avec possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine.
Divers avantages viendront agrémenter votre venue dans le groupe ITANCIA : compteur temps, prime de participation intéressante, carte tickets restaurant, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation de nombreux évènements...).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et avec des projets innovants, transmettez-nous votre candidature !
Au travers de ses recrutements, Itancia cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Ref: kw8lb0ki5l
Les avantages
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Un Groupe engagé en RSE
- Prime de participation aux bénéfices
- Comité Social et Economique dynamique
- Chèques vacances, chèques cadeau
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes administratifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec le service RH
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Une rencontre physique sur site avec le manager et le service RH
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Pour certains postes, nous réalisons un 2ème entretien avec le Directeur
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Décision finale
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Itancia en images
Publiée le 12/08/2026 - Réf : kw8lb0ki5l
