Cerise et Potiron emploi
Cerise et Potiron recrutement

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F Cerise et Potiron

  • Corbas - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rattaché(e) au siège de Corbas (69) , vous prenez en charge un portefeuille d'environ 200 salariés dans un contexte multi-sociétés.

L'objectif est d'assurer la production de la paie et le paiement des salaires dans les délais impartis. Vous assurez également la gestion administrative du personnel.

Vos missions :

- Collecter et contrôler les éléments variables de paie sur notre logiciel de gestion des temps ( KELIO).

- Etablir et contrôler les bulletins de Paie

- Prendre en charge la gestion administrative du personnel de l'entrée du salarié à sa sortie : entrées, absences, maladie, prévoyance, AT, Solde de tout Compte, registre unique du personnel, titres repas, attestations, etc.

- Assurer la gestion administrative de la Formation

- Organiser et suivre les visites médicales

- Assurer la veille juridique dans le domaine de la paie

- Être l'interface avec les Responsables de magasins/services et de l'ensemble du personnel sur le respect des règles légales paie et procédures internes

- Déclarer les DSN mensuelles pour les sociétés concernées et autres déclarations sociales liées (mutuelle - prévoyance - formation professionnelle - handicap etc.)

Le profil recherché

De formation minimum Bac +2, de type licence ou DUT/BTS, vous justifier d'une expérience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques.

L'organisation, la rigueur, l'autonomie, la réactivité et le respect de la confidentialité sont des atouts primordiaux dans ce poste.


Infos complémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste à pourvoir en CDI. Temps complet, du lundi au vendredi.

Basé à Corbas, accessible en transports en commun.

Poste à pourvoir dès que possible.

Avantages : restauration, salle de sport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par le service RH

  • Entretien physique avec la chargée de recrutement

  • Mise en situation et test en magasin

  • Validation finale RH et magasin

La carte

11 Rue Marcel Mérieux

69960 Corbas

Localiser le poste

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 1019632/30086287 CDR/69C

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