Gestionnaire Ressources Humaines - Communaute de Communes du Pays d'Ancenis H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis (COMPA), c'est : 20 communes, 71 962 habitants, 876 km2. A 15 mn de Nantes et 20 mn d'Angers en train.

La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis recrute :

Son (sa) Gestionnaire Ressources Humaines

CDD de 5 mois minimum (remplacement congé maternité)
Temps complet

Au sein d'une équipe de 6 agents, et sous l'autorité de la responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion administrative d'un portefeuille d'agents :

-+ Participer au processus de recrutement :
o Rédiger le profil du candidat en collaboration avec le service recruteur,
o Assurer la publication des offres d'emplois et veiller à leurs visibilités sur les supports adaptés,
o Analyser les profils des candidats et participer à la sélection des candidats,
o Participer aux entretiens de recrutement et rédiger les synthèses des entretiens,
o Assurer la gestion administrative post-entretien (communication des résultats aux candidats, etc...).

-+ Préparer et rédiger l'ensemble des actes administratifs du portefeuille d'agents dédiés :
o Assurer la rédaction des actes de recrutements (titulaires, stagiaires, contractuels, vacataires...),
o Préparer et rédiger les actes liés aux avancements (avancements d'échelon, reclassement, intégration.),
o Préparer et rédiger les dossiers liés aux départs des agents (mutation, démission, retraite...).

-+ Assurer la saisie des éléments de paie et en assurer la vérification pour le portefeuille d'agents dédié.

-+ Assurer le suivi de l'absentéisme :
o Préparer et rédiger les actes d'absences,
o Assurer le suivi des procédures de prise en charge par les assurances,
o Organiser et préparer les dossiers à soumettre aux instances médicales (conseil médical, médecin agréé...).

Le profil recherché

Profil :
- Formation supérieure dans le domaine des Ressources humaines
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Expérience professionnelle similaire souhaitée
- Connaissance de l'environnement territorial
- Maitrise des outils bureautiques et du SIRH CIVIL net RH serait un plus
- Permis B

Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, rigueur, qualités relationnelles et d'écoute, disponibilité, discrétion.

Publiée le 29/08/2026 - Réf : O044260826000777

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