Assistant RH - Paye H/F
Association de L'aide Familiale Populair
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein d'une structure associative, acteur de l'aide à domicile au profit des familles, nous recherchons un(e) ASSISTANT PAYE RH (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de structurer et aider la responsable RH.
Vos missions principales :
- préparation de la paye
- établissement des déclarations mensuelles
- suivi des absences
- calcul et commande des titres restaurant
- aide à la rédaction des documents de fin de contrat
- aide à la GPEC
- adhésion mutuelle
- pointage des kilomètres intervacation des intervenants
- administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- aide au calcul des indemnités diverses
- participation au recrutement (offre, tri CV, planification entretien, etc)
- veille juridique et sécurisation du paramétrage logiciel en conséquence.
Votre profil : vous disposez a minima d'une première expérience à un poste similaire et souhaitez intégrer une équipe dynamique qui vous donnera de l'autonomie.
En lien avec la Responsable Ressources Humaines, qui vous accompagnera dans vos missions, vous participerez au fonctionnement d'une association à taille humaine, engagée dans l'accompagnement des familles et la protection de l'enfance, et attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés.
N'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !
Poste à pourvoir rapidement, basé à Avignon (Courtine).
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/08/2026 - Réf : 213CGLV
