Tapissière Couture Ameublement - Tapissier Garniture Sièges H/F L'atelier D'anne-Laure
- Vauvert - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Entreprise familiale installée depuis plus de 20 ans avec une notoriété régionale recherche pour son atelier une personne dynamique, consciencieuse et polyvalente pour rejoindre notre équipe en tant que tapissière (couture d'ameublement) et/ou tapissier (garnissage siège).
Missions principales :
- Couture d'ameublement (rideaux, coussins, housses, etc.)
- Réalisation garnissage de sièges (canapés, fauteuils, chaises, etc.)
- Découpage et collage de mousse (pour réalisation travaux d'ameublement)
- Travail en atelier sous la direction de la responsable
- Respects des délais et des normes de qualités
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans au moins un des deux secteurs (couture ameublement et/ou garnissage)
- Autonomie et polyvalence pour s'adapter au différentes taches
- Rigueur, précision et sens du détail
- Capacité à intégrer et à travailler dans un univers familial et artisanal
Conditions de travail :
- Atelier situé à Vauvert (30) avec horaires du lundi au vendredi modulable en terme d'horaires
Le profil recherché
Compétences: Couper à dimension une toile ou un tissu,Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux,Positionner une toile sur l'assise,Positionner un patron/gabarit sur le tissu,Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 213BZKW
