Technicien de Maintenance H/F
Select Rh
- Cabriès - 13
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Le poste passe en horaires 3x8 après une période de formation à la prise de poste.
Les missions du poste
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F), en CDI à Saint-vit (25)
Rattaché au service maintenance du site, vous assurez le bon fonctionnement d'installations industrielles variées et récentes.
Vos missions principales :
- Diagnostiquer les pannes sur des installations multi-techniques : mécanique, électricité, hydraulique, informatique industrielle et automatismes
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur les lignes de production et les lignes d'emballage
- Participer aux travaux de modification et d'évolution des installations
Le poste passe en horaires 3x8 après une période de formation à la prise de poste.
Le profil recherché
- Formation en maintenance industrielle, Bac +2 minimum (BTS MS, CRSA, DUT GIM ou équivalent)
- Expérience réussie en industrie agroalimentaire indispensable
- Solides compétences multi-techniques et autonomie dans le diagnostic
- Rigueur, réactivité et goût du travail en équipe
Ce que l'entreprise propose :
- Un groupe solide et en croissance, qui investit dans son outil de production
- Une période de formation complète à l'arrivée
- De réelles perspectives d'évolution interne vers des métiers variés
- La stabilité d'un CDI dans un secteur qui ne connaît pas la crise
Rémunération : Entre 32 et 38k brut annuel selon profil et expérience, package attractif pour un profil confirmé (fixe, majorations liées aux horaires et primes).
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Select Rh
Fonctions support et Techniques
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 213BZMY
