CDD - Gestionnaire Administratif H/F Lasecurecrute.fr
- Fontenay-sous-Bois - 94
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
CAISSE DE RETRAITE RATP
La CRP RATP est un organisme national et autonome de sécurité sociale, chargé de la gestion des affiliés du régime spécial de retraite de la RATP. Créée en 2006, la CRP RATP compte environ 45 salariés. Elle gère environ 43 000 agents en activité et 49 000 affiliés retraités. Elle verse essentiellement des prestations retraite du régime spécial et quelques prestations de coordination.
La CRP RATP recrute un / une gestionnaire administratif (ve) en contrat à durée déterminée, pour son service production et relation clients.
Description du poste
Le / la candidat(e) retenu(e) aura pour missions :
- Le traitement des courriers et courriels reçus,
- La gestion administrative des dossiers pensionnés.
Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité des systèmes d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de la CRP RATP.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez une première expérience professionnelle qui vous a permis de développer les qualités suivantes :
- Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels,
- Qualités d'expression orale et écrite,
- Sens du service client,
- Aisance relationnelle et rigueur.
Votre formation
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2, avec une première expérience professionnelle de 2 ans.
Informations complémentaires
Poste en CDD basé à Fontenay-sous-Bois (RER A, station : Val-de-Fontenay).
Niveau 3 de la grille de rémunération des personnels administratifs : 1917,57€ par mois sur 14 mois + prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.
Vous bénéficiez également des avantages suivants :
- Une mutuelle d'entreprise avec une participation de l'employeur à hauteur de 55%,
- Un contrat de prévoyance incapacité et invalidité pris en charge par l'employeur à hauteur de 90% pour la tranche A et à hauteur de 60% pour la tranche B
- Une prime d'intéressement versée en fonction des objectifs atteints sur l'année N-1,
- Le remboursement à hauteur de 60% des titres de transport,
- Un mode de restauration collective avec une participation de l'employeur aux frais de repas,
- Des horaires variables (durée hebdomadaire de travail : 35 heures).
Contact
Cette offre vous intéresse ?
Transmettez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : NVHADD128111
