Responsable Performance Opérationnelle H/F DECA PROPRETÉ
- Île-de-France
- CDD
- 7 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
DeCA Propreté recherche son/sa futur(e) Responsable Performance Opérationnelle, pour un CDD de 7 mois à pourvoir dès à présent.
Rattaché(e) au Directeur Général Opérationnel, vous intervenez sur nos sites situés en Ile-de-France afin d'agir durablement sur la performance et la rentabilité.
Pour cela, vous identifiez les leviers d'amélioration, construisez les plans d'actions et accompagnez les équipes dans leur mise en oeuvre.
Vos missions :
- Analyser et diagnostiquer
- Réaliser des audits opérationnels et économiques
- Apporter un diagnostic sur la rentabilité des sites
- Identifier et mettre en oeuvre les leviers d'optimisation
- Définir l'organisation cible permettant de concilier rentabilité, qualité de service et contraintes d'exploitation
- Optimiser les moyens humains et techniques
- Construire des plans d'actions chiffrés et accompagner les équipes
- Piloter les résultats
- Suivre l'évolution des indicateurs de performance
- Assurer la durabilité des améliorations mises en place
- Accompagner les équipes et préserver la satisfaction client
- Travailler en collaboration avec les directions d'Ile-de-France et les équipes opérationnelles
- Veiller à ce que les optimisations mises en place respectent les engagements contractuels et la satisfaction client
Le profil recherché
De formation supérieure en gestion, management ou performance opérationnelle vous disposez d'une expérience significative en gestion de centre de profits / optimisation de la performance.
Vous savez :
- analyser des données économiques et opérationnelles
- passer facilement de l'analyse de chiffres à l'observation terrain
- construire et piloter des plans d'actions
- convaincre et fédérer autour du changement
- travailler en autonomie
- utiliser le Pack Office
Infos complémentaires
Ce que nous proposons :
- CDD de 7 mois
- 35h/semaine
- Statut Cadre
- Rémunération fixe + variable
- Ordinateur et téléphone professionnels
- Voiture de service avec carte carburant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Entretien de préqualification téléphonique
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Entretien physique avec le manager
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Prise de référence
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Entretien physique avec le N+2 (en fonction du poste)
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DECA PROPRETÉ en images
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 4299645/30072562 RDLPO/44T
