Gestionnaire Paie H/F Lynx RH

Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous !

LYNX RH Serris-Marne la Vallée accompagne aujourd'hui son client, une entreprise dynamique située à Magny-le-Hongre (77), dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez un véritable référent paie et contribuerez à garantir la fiabilité et la conformité des éléments de rémunération des collaborateurs.

Vos missions

Rattaché(e) au service RH ou administratif, vous prenez en charge la gestion complète du processus de paie :

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, avantages...)
- Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers salariés...)
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et les contrôles associés
- Gérer les affiliations et échanges avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance...)
- Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents du travail et dossiers de prévoyance
- Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et leur situation administrative
- Participer à l'amélioration des procédures internes et à la fiabilisation des données sociales
- Effectuer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles liées à la paie

Pré-requis

Et si votre prochaine évolution professionnelle était plus proche que vous ne le pensez ?

Nous mettons notre expertise du recrutement au service de votre projet professionnel. Notre rôle ne se limite pas à vous proposer une offre : nous cherchons à comprendre ce que vous recherchez réellement pour vous orienter vers des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos ambitions et vos attentes.

CDI, CDD ou intérim : nous vous accompagnons tout au long du processus, de notre premier échange jusqu'à votre prise de poste.

Notre démarche est simple :

- Comprendre votre parcours et vos objectifs
- Identifier les opportunités adaptées à votre profil
- Vous préparer aux différentes étapes du recrutement
- Vous accompagner jusqu'à votre intégration

Vous êtes en recherche active ou simplement à l'écoute du marché ? Parlons de votre projet !

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'une formation en paie, RH ou gestion administrative
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les règles de paie et la législation sociale
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler avec les chiffres
- Vous appréciez le contact humain et savez faire preuve de discrétion face aux informations confidentielles

La maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage, ADP, Cegid ou équivalent) est un véritable atout.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 35000 € - 42000 € par an