Culligan emploi
Culligan recrutement

Commercial Btoc H/F Culligan

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Détail du poste

  • Poste en CDI, statut salarié

  • Package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation / intéressement

  • Véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence

  • Smartphone + IPad

  • Tickets restaurant (12,20 euros)

  • Avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)

  • Parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé

  • Parcours carrière permettant des évolutions rapides

  • Challenges internes, événements d'équipe

Quelles sont vos missions ?

  • Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département via prospection terrain ciblée / recommandation

  • Susciter l'intérêt et déclencher des rendez-vous qualifiés

  • Identifier les besoins, sensibiliser, conseiller et proposer nos offres adaptées

  • Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive

  • Négocier et conclure les ventes

  • Atteindre vos objectifs mensuels (et être récompensé pour cela !)

  • Assurer un suivi client

  • Piloter votre activité via Salesforce

Quel est le profil recherché ?

  • Première expérience en vente/conseil BtoC, ou une motivation réelle à vous former

  • Profil « chasseur » : audacieux, déterminé, persévérant, motivé, doté d'un excellent sens du contact

  • Capacité à convaincre, à mener un échange avec assurance

  • Goût prononcé pour les challenges, le terrain et la réussite collective

  • Sens du service, autonomie, organisation irréprochable

  • Maîtrise des outils digitaux en particulier Salesforce

  • Sensibilité forte aux enjeux : durabilité, écologie, innovation

Permis B obligatoire.

Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à un avenir durable ?


Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

Ref : C115O100805

Infos complémentaires

25000 - 45000 EUR / YEAR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • 1er entretien avec Manager de proximité

  • 2nd entretien avec Directeur Régional

  • Journée découverte du métier

  • Contrôle de référence

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 100805

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