Conseiller en Insertion Professionnelle Ues - Cep H/F Manpower Group Talent Solutions

Description

Conseiller en Insertion Professionnelle UES / Conseiller en Évolution Professionnelle H/F - Le Havre/Lillebonne

CDD 6 mois renouvelable - 28 420€ brut annuel

Votre contribution au quotidien

En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous interviendrez à 50% du poste sur:

· Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable).

· Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi.

· Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises.

· Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi.

· Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur.

· Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois.

· Assurez la promotion des profils que vous accompagnez.

· Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant.

Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnezsalariés, indépendants et professions libéralesvers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés

=> la réalisation d'un diagnostic personnalisé

=> la définition du futur projet du bénéficiaire

=> la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle.

Votre impact au quotidien

En tant qu'expert des transitions, vous interviendrez à 50% du postesur:

• Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle
• Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF)
• Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
• Animez des entretiens individuels
• Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques
• Rédigez des bilans d'accompagnement

Votre expertise brille par...

• Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines
• Vos 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, notamment de profils salariés pour le CEP
• Votre maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation)
• Votre connaissance fine du marché de l'emploi
• Vos super-pouvoirs :
• Écoute active
• Empathie naturelle
• Enthousiasme
• Vision stratégique

Pourquoi nous rejoindre

• 36h30 hebdomadaires bien organisées
• Poste majoritairement basé sur Le Havre, avec mobilité sur les vacances scolaires sur le site de Lillebonne
• Horaires élargis : Lundi: 9h -18h, mardi 11h -19h30, mercredi 9h - 17h30, jeudi 9h - 17h30, vendredi 9h - 16h30
• Pas de samedis matin, mais intervention si France Travail qui est notre commanditaire le demande
• Package à 28420 € brut annuel
• Prime vacances
• RTT
• Mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurant
• 3 jours de mécénat/an
• Plan d'épargne retraite
• Place de parking employé sur
• Accords de télétravail (1 jour de TT après période d'essai d'un mois), le mardi, mercredi ou jeudi
• Un parcours d'onboarding structuré
• Un système de parrainage qui vous permettra d'être rapidement opérationnel
• Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne

Les étapes pour faire partie de notre équipe

1. Premier contact téléphonique (10 min)
2. Échange RH (45 min en visio)
3. Rencontre opérationnelle (1h en présentiel)

Prêt(e) à faire la différence ?

Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.