Chargé de Formation H/F
FIAL
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Avocap Formation propose des formations à destination des avocats, en présentiel et à distance, filmées pour alimenter une bibliothèque de contenus en e-learning (replay). Le/la Chargé(e) de Formation pilote l'ensemble du cycle de vie d'une formation : de l'identification du formateur jusqu'au reporting post-formation, en assurant la coordination entre le formateur, les équipes internes (accueil, comptabilité, communication) et les participants.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyse des retours de formation,Développement de modules de formation,Evaluation des actions de formation,Organiser et piloter un programme de formation,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer le suivi post-formation des stagiaires,Evaluer la qualité et la conformité d'une formation,Garantir un suivi administratif
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyse des retours de formation,Développement de modules de formation,Evaluation des actions de formation,Organiser et piloter un programme de formation,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer le suivi post-formation des stagiaires,Evaluer la qualité et la conformité d'une formation,Garantir un suivi administratif
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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Cabinet d'avocats pluriactivité au centre de Paris
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 212ZTKB
