Secrétaire Général de Mairie - Commune de Saint-Jean-Du-Corail-Des-Bois H/F
Communes
- Saint-Jean-du-Corail-des-Bois - 50
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Saint-Jean-du-Corail-des-Bois, située dans la Manche, recrute un(e) secrétaire général(e) de mairie afin de remplacer l'agent actuellement en poste, suite à son départ le 30 septembre 2026.
Sous l'autorité du Maire, vous assurez le bon fonctionnement administratif de la commune et participez à la mise en oeuvre des décisions de l'équipe municipale. Vous êtes un interlocuteur privilégié des élus, des habitants et des différents partenaires de la collectivité.
Une journée de permanence hebdomadaire, dont le jour est négociable et pourra être défini en concertation avec la personne recrutée, en fonction des disponibilités et des nécessités de service.
Sous l'autorité du Maire, vous serez notamment chargé(e) de :
1. Accueil et accompagnement de la population
o Accueillir, renseigner et orienter les habitants ;
o Instruire les dossiers relatifs notamment à l'état civil, aux élections, à l'urbanisme et à l'aide sociale ;
o Assurer un accueil de qualité et développer les relations avec la population.
2. Assistance et conseil aux élus
o Assister et conseiller le Maire et les élus dans leurs fonctions ;
o Préparer les conseils municipaux et les commissions ;
o Préparer et mettre en forme les délibérations, arrêtés du Maire et autres actes administratifs ;
o Assurer le suivi de l'exécution des décisions municipales.
3. Budget et finances
o Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget communal ;
o Assurer la gestion comptable de la commune ;
o Préparer les engagements de dépenses et les titres de recettes ;
o Préparer les dossiers de mandatement ;
o Assurer le suivi des demandes et justifications de subventions ainsi que des déclarations financières.
4. Gestion administrative
o Assurer la gestion de la paie ;
o Suivre les marchés publics et les contrats ;
o Gérer le patrimoine communal ;
o Veiller au respect des procédures et des délais réglementaires.
5. Relations avec les partenaires
o Gérer et développer les relations avec les structures intercommunales ;
o Assurer les échanges avec les différents partenaires institutionnels de la commune.
Le profil recherché
Savoirs et savoir-faire
Vous disposez idéalement de connaissances ou d'une expérience dans le fonctionnement des collectivités territoriales.
Les compétences recherchées sont notamment :
- Maîtrise ou connaissance du logiciel COSOLUCE ;
- Connaissance des compétences des communes et de leur organisation ;
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaissance des règles relatives à l'état civil et à l'urbanisme ;
- Connaissance des procédures réglementaires relatives aux marchés publics et aux contrats ;
- Connaissance des règles juridiques applicables à l'élaboration des actes administratifs ;
- Connaissance du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Capacité à respecter les délais réglementaires ;
- Capacité à gérer la polyvalence, les priorités et les situations imprévues ;
- Aptitude à vérifier la conformité et la cohérence des dossiers administratifs ;
- Capacité à préparer les dossiers financiers, administratifs et les actes communaux.
Savoir-être
Nous recherchons une personne :
- Organisée, rigoureuse et autonome ;
- Disposant d'un bon sens de l'organisation et des priorités ;
- Ayant de bonnes capacités de communication et d'écoute ;
- Dotée d'un excellent relationnel ;
- Attachée aux valeurs du service public ;
- Respectueuse des obligations de déontologie, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Publiée le 28/08/2026 - Réf : O050260826000409
