Chargé Ressources Humaines H/F
France Travail
- Saint-Aubin-sur-Gaillon - 27
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste
Votre mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH généraliste en CDD pour accompagner les collaborateurs et les managers sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines.
Au sein de l'équipe déjà en place, vous intervenez sur un périmètre RH varié, de l'administration du personnel à l'accompagnement des collaborateurs.
Vos principales responsabilités
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets RH et à l'amélioration des processus.
- Participer au développement des compétences : formation, entretiens professionnels, suivi des parcours.
- Accompagner les managers et les salariés dans leurs problématiques RH quotidiennes.
- Recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, présélection, et mise en place d'un parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Support à la préparation et l'établissement de la paie.
- Support à la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, congés, dossiers salariés, suivi des visites médicales.
- Veiller au respect de la réglementation sociale et des procédures internes.
Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou gestion, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste généraliste RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel. Vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et de réactivité dans la gestion des sujets RH.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH est appréciée.
CDD de 6 mois minimum - à pourvoir dès septembre/octobre
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZTJX
