Assistant RH H/F W Hunt

W Hunt, cabinet de recrutement international, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, un Assistant RH (H/F) dans le cadre d'une mission urgente de remplacement à Saint-Avold (57).

Au sein d'un établissement de près de 600 collaborateurs, vous intervenez en renfort d'une équipe RH actuellement en réorganisation. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité du service RH et sécuriser les processus administratifs et paie dans un contexte exigeant.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats de travail, avenants, formalités d'embauche et de sortie.
• Gestion des absences : suivi des arrêts de travail, congés et évènements impactant la paie.
• Saisie et contrôle des variables de paie : collecte, vérification et transmission des éléments à la paie centralisée.
• Contrôle de la fiabilité des données RH : identification et correction des anomalies administratives ou de paie.
• Suivi des obligations légales et conventionnelles dans le respect de la réglementation sociale applicable.
• Réponse aux sollicitations des salariés et managers sur les sujets administration du personnel.
• Contribution à la sécurisation des processus RH dans un contexte de réorganisation.
• Interface avec les services RH et paie du Groupe afin de garantir la qualité des informations transmises.

Vous justifiez d'une expérience significative en Administration du Personnel, idéalement acquise dans le secteur de la santé, du médico-social ou de l'action sociale.

Vous disposez impérativement :

• D'une expérience opérationnelle d'au moins 5 ans, idéalement 10 ans ou plus, sur des fonctions similaires.
• D'une excellente maîtrise des processus d'administration du personnel et de gestion des variables de paie.
• D'une connaissance pratique des conventions collectives du secteur sanitaire et médico-social, notamment FEHAP ou environnement équivalent.
• D'une capacité à travailler de manière autonome et à prendre rapidement en main votre périmètre.
• D'une bonne maîtrise des outils informatiques RH. La connaissance de RockTime, Staffelio ou d'outils similaires constitue un véritable atout.

Nous recherchons avant tout une personne reconnue pour sa rigueur, son sens des priorités, sa réactivité et sa capacité à intervenir efficacement dans un environnement à forts enjeux opérationnels.

Rémunération et avantages

• CDD de remplacement ou mission d'intérim
• Mission renouvelable selon les besoins
• Démarrage immédiat
• Temps plein
• Télétravail partiel envisageable selon le profil
• Localisation : Saint-Avold (57)
• Rémunération selon profil et expérience
• Localisation nécessitant une voiture

Pourquoi rejoindre cette mission ?

Vous intégrerez un établissement de référence du secteur sanitaire et médico-social au moment d'une phase importante de réorganisation RH. Cette mission offre une réelle opportunité d'avoir un impact concret et immédiat sur le fonctionnement de l'établissement grâce à votre expertise et votre autonomie.