CAPEB Savoie recrutement

Technico-Commercial CVC H/F CAPEB Savoie

  • Chindrieux - 73
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans
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Détail du poste

Prise de poste : Dès que possible

Rythme / Type de contrat : Temps plein - CDI


Cette entreprise artisanale basée à Chindrieux (près d'Aix-les-Bains) est spécialisée depuis plus de 30 ans dans les travaux de plomberie-chauffage, climatisation, équipements d'énergies solaires, pompe à chaleur...

Forte de son expérience, elle intervient sur des chantiers en Savoie, Haute-Savoie et dans l'Ain.


Dans le cadre du développement de ses activités PAC et climatisation et de l'augmentation des demandes clients, l'entreprise recherche un(e) Technico-commercial CVC H/F afin de renforcer sa réactivité commerciale et la qualité de son accompagnement.


Missions :


Vous prenez en charge les demandes entrantes depuis le premier contact jusqu'à la signature du devis, en lien direct avec la direction et les équipes techniques.


- Rappeler et qualifier rapidement les nouvelles demandes clients.

- Comprendre le projet, les attentes, le budget et le calendrier du prospect.

- Organiser et réaliser les rendez-vous et visites techniques.

- Effectuer les relevés, métrés, photos et vérifications nécessaires.

- Conseiller les clients sur les solutions de PAC, climatisation et chauffage.

- Participer au dimensionnement et à la définition technique des installations.

- Préparer et établir les devis avec les outils de l'entreprise, notamment Odoo.

- Présenter les offres, répondre aux questions et assurer les relances commerciales.

- Suivre les dossiers jusqu'à la commande et transmettre des informations fiables aux équipes travaux.

- Veiller à la rentabilité des affaires et au respect des marges attendues.


Salaire : 40 000 à 42 000 € brut/an (à définir selon compétences) + variable de 6 000 à 10 000 € brut/an selon résultats, marge et objectifs

Avantages : Véhicule, téléphone et ordinateur

Le profil recherché

Connaissances demandées :

  1. Expérience terrain de 3 ans minimum en CVC (génie climatique, chauffage, climatisation ou PAC)
  2. Un technicien CVC expérimenté souhaitant évoluer vers une fonction technico-commerciale est bienvenu
  3. Capacité à analyser la faisabilité d'un chantier et à proposer une solution techniquement cohérente
  4. Bon relationnel, sens du service client et goût du commerce
  5. Autonomie, organisation, réactivité et rigueur dans le suivi des dossiers
  6. Aisance informatique ; la connaissance d'Odoo est un plus mais n'est pas indispensable
  7. Permis B indispensable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact - demande d'information sur profil

  • Demande d'informations complémentaires si nécessaire

  • Confirmation si profil retenu ou non pour envoi à l'entreprise

  • Si profil retenu, envoi du CV et d'une synthèse des échanges à l'entreprise adhérente

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 4297436/30058662 TC/73C

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