Chargé de Développement RH H/F La Ressource
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En tant que chargé de développement RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Développement RH & Gestion des Talents :
- Participer aux démarches de gestion des talents et aux plans de succession.
- Accompagner le développement des parcours professionnels.
- Participer aux projets de GEPP et d'évolution des organisations.
- Co-Analyser les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
- Produire et analyser les indicateurs RH liés aux compétences et au développement des collaborateurs.
- Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et les enjeux de l'entreprise.
- Construire, déployer et suivre le plan de développement des compétences (interne et externe).
- Participer au développement de la Technetics Learning Academy (TLA), académie de formation.
- Accompagner les formateurs internes dans la création et l'amélioration des parcours de formation.
- Participer à la cartographie des emplois et à la gestion des référentiels métiers.
- Élaborer et mettre à jour les fiches descriptives d'emploi.
- Contribuer aux travaux de classification dans le cadre de la convention collective de la métallurgie.
- Développer et maintenir les matrices de compétences et de polyvalence.
- Participer aux projets de gestion des emplois et des compétences.
- Participer aux projets RH stratégiques de l'entreprise et du Groupe.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.
- Assurer des missions opérationnelles RH telles que : recrutement intérims, établissement de contrats de travail, assistance administrative, ...
Avantages
- Rejoindre une entreprise industrielle innovante et en croissance ;- Intéressement, participation, restaurant d'entreprise et avantages Groupe ;
- Un rôle clé dans le développement des compétences et des talents dans un contexte de Groupe international.
Le profil recherché
- Vous disposez d'un diplôme en ressources humaines ;
- Vous avez idéalement déjà eu une expérience dans l'industrie ;
- Curiosité, organisation, sens du relationnel.
L'entreprise
L'activité de l'entreprise est industrielle, il s'agit d'un fabricant de produits industriels techniques pour l'industrie.
Infos complémentaires
Publiée le 27/08/2026 - Réf : cabinetlaressource-32