Orano emploi
Orano recrutement

Technicien Soutien Technique H/F Orano

  • La Hague - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous intégrerez une équipe au sein des Services Généraux du site Orano La Hague.

Vous serez un appui direct du manager et participerez au pilotage d'activités essentielles au maintien en conditions opérationnelles des équipements du secteur.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Pilotage des Contrôles Périodiques (PCP)

En tant que Pilote de Contrôles Périodiques, vous serez le référent de votre périmètre pour toutes les questions relatives à la définition, la planification, le suivi et le traitement des contrôles réglementaires et périodiques.

À ce titre, vous serez amené à :
* Tenir à jour les nomenclatures des équipements et matériels concernés par les contrôles périodiques
* Participer à la planification hebdomadaire des contrôles afin de garantir leur bonne réalisation dans les délais
* Anticiper les échéances réglementaires et les besoins de programmation
* Piloter les aspects méthodologiques permettant la bonne réalisation des contrôles
* Assurer le suivi des résultats et informer l'encadrement des éventuelles discordances détectées
* Veiller au traitement des écarts et à leur clôture
* Piloter les évolutions documentaires associées
* Proposer des améliorations et optimisations des stratégies de maintenance.

2. Pilotage de prestations de maintenance (PPM)

Vous participerez au suivi des contrats et prestations de maintenance relevant des Services Généraux :
* Préparer et suivre des interventions
* Coordonner les entreprises prestataires
* Contrôler la bonne exécution des prestations
* Suivre techniquement et administrativement les activités confiées
* Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance

3. Gestion des Demandes de Coordination d'Opération (DCO)

Vous participerez à l'instruction et au suivi des DCO relatives aux travaux réalisés dans les espaces communs du site.

Ces demandes ont pour objectif d'identifier les interfaces potentielles avec les ouvrages existants (voiries, réseaux enterrés, caniveaux, fourreaux, câbles, tuyauteries, clôtures, etc.) et de définir les mesures de protection nécessaires avant la réalisation des travaux.

Dans ce cadre, vous pourrez :
* Analyser les dossiers techniques
* Assurer la coordination entre les différents acteurs concernés
* Vérifier la prise en compte des contraintes liées aux réseaux et infrastructures existants
* Participer au suivi et à la traçabilité des demandes
* Contribuer à la sécurisation et à la bonne préparation des opérations

4. Soutien technique

Véritable relai technique du responsable, vous serez amené à prendre en charge des dossiers transverses et des missions variées.

Vous devrez notamment :

* Assurer le suivi des actions confiées jusqu'à leur aboutissement
* Réaliser des analyses techniques et proposer des solutions adaptées
* Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et de l'organisation
* Informer régulièrement votre hiérarchie de l'avancement des sujets dont vous avez la charge.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 filière technique, type maintenance industrielle, électrotechnique, génie électrique, génie civil ou toute autre formation équivalente.

Vous possédez idéalement d'une bonne culture technique pluridisciplinaire, des connaissances en maintenance et en gestion d'équipements.

Vous possédez une capacité à analyser des problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées. Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse.

Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre engagement et votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à coordonner plusieurs sujets simultanément.

Votre aisance relationnelle vous permettra de travailler avec des interlocuteurs variés.

Infos complémentaires

28700 - 35000 EUR / YEAR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 15069_1787832892

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