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Armatis recrutement

Conseiller Clientèle Énergie - CDI H/F Armatis

  • Chasseneuil-du-Poitou - 86
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • horaires répartis sur une amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi

Détail du poste

Un métier où chaque échange compte.

Qui sommes-nous ?

Nous accompagnons chaque jour des milliers de particuliers dans la gestion de leur contrat d'énergie. Notre mission est simple : rendre un sujet souvent complexe plus clair, plus humain et plus facile pour nos clients. Pour renforcer nos équipes, nous recrutons plusieurs Conseillers Clientèle H/F en CDI à Chasseneuil-du-Poitou.

Ce que tu vas faire

Chaque appel est différent

Un client a une question sur sa facture, un déménagement, un contrat ou rencontre une difficulté ?

  • Tu analyses sa situation, tu trouves la bonne solution et tu l'accompagnes jusqu'à la résolution de sa demande.

  • Lorsque c'est pertinent, tu lui présentes également les services qui peuvent réellement lui simplifier la vie.

Ici, on ne lit pas un script toute la journée.
Tu réfléchis, tu analyses et tu conseilles.

Les skills que tu vas développer

  • Analyser rapidement une situation et prendre les bonnes décisions

  • Communiquer avec impact et créer une relation de confiance

  • Conseiller les clients et les accompagner dans leurs choix

  • Gérer plusieurs priorités tout en gardant le cap

  • Développer ton autonomie et ta confiance au quotidien

Et ce n'est qu'un début. Avec l'expérience, tu pourras évoluer vers des postes de référent, formateur, qualité, support ou manager.

Ce qui t'attend dès ton arrivée

  • CDI (ou CDD selon les besoins) dès ton intégration

  • Une formation complète pour te lancer sereinement : aucune expérience dans l'énergie n'est nécessaire.

  • Salaire fixe + primes mensuelles, avec un variable moyen d'environ 200 €, sans plafond. Une prime évolutive selon tes résultats et ton engagement

  • Télétravail possible après ta montée en compétences (selon critères d'éligibilité).

  • Un onboarding aux petits soins, avec une équipe présente pour t'accompagner dès le premier jour

Un cadre de travail pensé pour ton équilibre

Parce qu'une bonne organisation permet de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle :

  • Ton planning est communiqué à l'avance pour te permettre de t'organiser

  • Les horaires sont répartis sur une amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi

  • Le télétravail est possible après ta montée en compétences (selon les critères d'éligibilité).

Le profil recherché

La personnalité compte plus que l'expérience

Tu n'as pas besoin de connaître le secteur de l'énergie : on te forme.

Ce qui compte pour nous :

✔ Tu aimes le contact humain et les échanges.
✔ Tu sais écouter, comprendre une situation et expliquer simplement.
✔ Tu es curieux et tu as envie d'apprendre un nouveau métier.
✔ Tu aimes chercher des solutions et accompagner les autres.
✔ Tu es fiable, impliqué et tu as envie de progresser.

Prêt(e) à construire la suite ?

Tu ne rejoins pas seulement un poste :

Tu rejoins une expérience qui te permet de développer tes compétences, gagner en confiance et construire ton avenir professionnel.

Dans un secteur essentiel, tu apprendras chaque jour, tu accompagneras des clients dans des situations concrètes et tu verras directement l'impact de ton travail.

Notre parcours de recrutement est simple et transparent :

1 Candidature en quelques clics
Tu postules sans CV et tu reçois immédiatement les premières étapes de ton parcours candidat.

2 Découverte de ton potentiel
Tu réalises quelques tests en ligne pour mieux comprendre tes aptitudes et ta façon de travailler.

3 Premier échange avec notre équipe
Un membre de notre équipe recrutement prend contact avec toi pour échanger sur ton parcours et tes attentes.

4 Rencontre avec nous
Tu participes à un entretien pour découvrir le poste, poser tes questions et vérifier ensemble que l'aventure peut te correspondre.

Chez Armatis, nous croyons que la diversité des parcours fait la richesse de nos équipes. Peu importe ton expérience, viens comme tu es : nous sommes là pour découvrir ton potentiel.

Les avantages

  • Rémunération fixe + primes sur objectif
  • Mutuelle d’entreprise / contrat de prévoyance
  • Télétravail partiel (selon les activités)
  • Contrat en CDI, CDD ou en alternance
  • Temps plein 35h par semaine ou en temps partiel
  • Programmes de formation
  • Animations mensuelles sur nos sites
  • Evolution et mobilité interne
  • Véritable esprit d’équipe et entraide
  • Dispositif "Voix du collaborateur"

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Découvre ton potentiel : Découvre tes aptitudes pour le poste grâce à des tests en ligne

  • Partage tes attentes : L'Équipe Recrutement prend contact avec toi

  • Échangeons ensemble : Pose tes questions et échange sur le poste pendant notre entretien

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 2724158

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