Responsable Ressources Humaines H/F
Rockwool
- Soissons - 02
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Détail du poste
Votre rôle : Vous êtes un.e véritable business partner, à la fois stratégique et opérationnel.le. En tant que RRH, vous êtes le.la partenaire stratégique de la Direction du site et pilotez l'ensemble des sujets RH du site.
Description du poste :
Pilotage RH global du site
- Structurer l'organisation RH
- Déployer la stratégie RH Groupe et France au niveau local
- Piloter les projets RH et accompagner la transformation du site
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH (KPI, reporting)
Accompagnement des managers & des équipes
Conseiller l'équipe de Direction du site et les managers sur tous les sujets RH (recrutement, développement, rémunération, discipline, droit social)
- Intégrer la dimension RH dans les décisions stratégiques et opérationnelles
- Accompagner les évolutions organisationnelles et le changement
Relations sociales & droit du travail
- Animer le dialogue social local et les Instances Représentatives du Personnel locales
- Participer aux négociations avec les partenaires sociaux
- Garantir la conformité réglementaire et la bonne application du droit du travail
- Gérer les situations individuelles et les contentieux
Développement RH & performance
- Piloter les politiques de recrutement, formation et gestion des carrières
- Déployer des dispositifs de GEPP / développer les talents
- Promouvoir la diversité, l'inclusion et la qualité de vie au travail
Gestion administrative & pilotage budgétaire
- Piloter la masse salariale en lien avec la stratégie de l'entreprise
- Déployer et optimiser les outils RH (SIRH, GTA)
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à la création d'un site industriel d'envergure
- Contribuer à un acteur majeur de la transition énergétique et de la performance des bâtiments
- Évoluer dans un groupe international solide et engagé
- Rejoindre une entreprise engagée, médaillée Platinum dans le classement Ecovadis et labellisée TOP EMPLOYEUR 2025
Nos avantages:
- Un salaire sur 13 mois
- Un bonus
- Une participation annuelle
- Une prime de vacances
- Un comité d'entreprise (CSE)
- Une mutuelle santé et prévoyance
Intéressé.e?
Vous souhaitez relever un défi ambitieux et laisser votre empreinte sur un projet industriel d'envergure ?
Alors n'attendez plus, postulez. Rock the future !
Le profil recherché
Votre profil
- Bac +5 RH / droit social
- 8 ans d'expérience minimum, idéalement en environnement industriel
- Solides compétences en droit et relations sociales
- Anglais courant
- Autonome et rigoureux.se, vous avez une réelle appétence pour le terrain et pour le travail en équipe,
- Votre capacité à être force de proposition et votre flexibilité seront des atouts indispensables pour rejoindre notre équipe,
- Vous êtes enthousiaste, avez un sens de la collaboration dans une organisation matricielle et êtes orienté.e action et solution,
- Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre capacité à savoir fédérer autour de projets et à apporter de nouvelles idées.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à la création d'un site industriel d'envergure
- Contribuer à un acteur majeur de la transition énergétique et de la performance des bâtiments
- Évoluer dans un groupe international solide et engagé
- Rejoindre une entreprise engagée, médaillée Platinum dans le classement Ecovadis et labellisée TOP EMPLOYEUR 2025
Nos avantages:
- Un salaire sur 13 mois
- Un bonus
- Une participation annuelle
- Une prime de vacances
- Un comité d'entreprise (CSE)
- Une mutuelle santé et prévoyance
Intéressé.e?
Vous souhaitez relever un défi ambitieux et laisser votre empreinte sur un projet industriel d'envergure ?
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Publiée le 27/08/2026 - Réf : 6a8eb90c776d73032e22aac3
