Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales H/F CEREXAGRI
- Mourenx - 64
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 8 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre rôle
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines Multi-sites principalement basé(e) sur notre établissement de Mourenx.
Rattaché(e) à la DRH Supply Chain Europe, vous êtes au coeur du dialogue social de l'entreprise, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des relations sociales sur les établissements Cerexagri de Mourenx, Cergy et Le Canet. Vous veillez à instaurer et à maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux, préparez et coanimez les différentes instances représentatives du personnel et conduisez les négociations collectives.
En parallèle, vous déployez la politique RH du Groupe et accompagnez les équipes opérationnelles sur l'ensemble de leurs enjeux humains et sociaux, dans un environnement industriel exigeant et international.
Des déplacements occasionnels sur les sites de Cergy et du Canet sont à prévoir.
Vos principales responsabilités
Déploiement de la politique RH
- Déployer la politique RH du Groupe en lien avec l'équipe RH Europe et les équipes opérationnelles
- Définir les orientations et les objectifs RH en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
- Planifier et coordonner les activités, projets et études RH
- Accompagner et conseiller les responsables opérationnels sur l'ensemble des problématiques RH et sociales
- Piloter la communication interne sur le périmètre concerné
Relations sociales et droit social
- Piloter les relations sociales sur l'ensemble des établissements
- Préparer, organiser et coanimer les réunions avec les instances représentatives du personnel : CSE, CSE central, CSSCT et commissions
- Préparer, conduire et suivre les négociations collectives
- Assurer le déploiement et le suivi des accords collectifs d'entreprise
- Garantir l'application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles
- Assurer une veille régulière en droit social
- Préparer et suivre les procédures disciplinaires
Développement des ressources humaines
- Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribuer à la fidélisation et au développement des équipes
- Identifier les besoins en compétences et en formation
- Définir et mettre en oeuvre les actions de développement professionnel
- Coordonner les processus de gestion des emplois, d'évaluation et de formation
Administration du personnel et pilotage RH
- Superviser l'administration du personnel : paie, gestion des effectifs, temps de travail, dossiers individuels, médecine du travail et relations avec les différents organismes
- Garantir la réalisation et la conformité des déclarations obligatoires
- Piloter les budgets RH, notamment la masse salariale et le budget formation
- Elaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord RH
- Assurer le reporting RH auprès des interlocuteurs concernés
Management de l'équipe RH
- Manager, accompagner et coordonner les gestionnaires RH présents sur les différents établissements
- Garantir l'harmonisation et la fiabilité des pratiques RH sur l'ensemble du périmètre
- Favoriser la coopération et le partage d'informations entre les sites
Le profil recherché
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans sur une fonction RH généraliste, polyvalente et opérationnelle dans un environnement industriel.
Vous disposez d'une solide expérience en relations sociales, incluant la conduite de négociations collectives et l'animation des instances représentatives du personnel.
Une expérience acquise dans un environnement international ainsi qu'une bonne connaissance de la Convention collective nationale des industries chimiques seraient particulièrement appréciées.
La maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel est nécessaire pour interagir avec les différents interlocuteurs du Groupe.
Vos compétences techniques
- Solide maîtrise du droit du travail et de la réglementation sociale
- Expertise confirmée en relations sociales
- Maîtrise du fonctionnement des instances représentatives du personnel
- Maîtrise des principaux processus RH
- Bonnes connaissances en paie et en administration du personnel
- Capacité à piloter des budgets, des indicateurs et des reportings RH
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint
- Aisance dans l'utilisation des systèmes d'information RH
- La connaissance d'ADP et de SuccessFactors constitue un atout
- Anglais professionnel
Vos qualités
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion, vous savez gérer vos priorités avec autonomie.
Votre capacité d'analyse, votre diplomatie et votre sens de la pédagogie vous permettent d'accompagner efficacement les équipes et les responsables opérationnels. Vous appréciez le travail collectif et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés.
Votre polyvalence, votre empathie et votre force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Bienvenue chez CEREXAGRI
Cerexagri SAS appartient au groupe UPL, 5ème groupe mondial spécialisé dans l'Agropharmacie et présent sur les 5 continents. Avec un chiffre d'affaires de plus de 6 milliards de dollars, UPL est présent dans 138 pays et accompagne au quotidien les agriculteurs dans le développement et la protection de leurs cultures.
UPL propose un portefeuille intégré de solutions agricoles brevetées et post-brevet pour les cultures, des solutions biologiques, de protection des cultures, de traitement des semences et des traitements post-récolte couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur des cultures.
Notre vision est d'être un leader pour la croissance technologique et l'innovation.
Notre mission : Changer la donne pour que chaque produit alimentaire soit plus durable.
Cerexagri SAS produit chaque jour des produits, à base de soufre et/ou de cuivre, destinés à l'agriculture biologique.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 4294210/30047920 RRHERS/64M