Chargé de Projets Web et de Médiation Physique H/F Département du Val de Marne
- Créteil - 94
- CDD
- Télétravail partiel
- 36 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Venez faire vivre le service public !
Le Département du Val-de-Marne,
la Direction des Archives Départementales recherche un
Chargé de projets de médiation et Web
Service des publics
Catégorie B- titulaire ou contractuel
Vous serez chargé de la médiation Web, du suivi de la communication des Archives départementales et de l'animation d'ateliers envers tous les publics.
Le profil recherché
BAC exigé
Bac +2 à Bac +4 en histoire ou archiviste souhaité
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique, rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration de qualité sur site
- Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, portable et mobile
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Poste de la Filière culturelle - Cadre d'emplois des assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
- Poste basé à Créteil
Bac +2 à Bac +4 en histoire ou archiviste souhaité
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique, rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration de qualité sur site
- Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, portable et mobile
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Poste de la Filière culturelle - Cadre d'emplois des assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
- Poste basé à Créteil
Bienvenue chez Département du Val de Marne
La Direction des Archives Départementales (DAD) se compose de 30 professionnels dévoués et opère sur deux sites, à Créteil et Champigny (Maison de l'Histoire et du Patrimoine). Nous gérons 27 km d'archives, ainsi qu'un riche fonds d'archives audiovisuelles et bibliographiques. De plus, nous hébergeons le Pôle de Conservation des Archives des Associations de Jeunesse et d'Éducation Populaire (PAJEP), avec lequel nous partageons des fonds grâce à une collaboration avec les Archives nationales.
Nos missions incluent le conseil aux services et organismes producteurs, ainsi que la collecte et le classement des archives. Nous garantissons la préservation durable de notre patrimoine archivistique - qu'il soit écrit, photographique, audiovisuel ou numérique - tout en le rendant accessible et valorisé pour tous les publics.
Le service Ressources-Conservation (10 postes) coordonne l'ensemble des besoins financiers, matériels et logistiques des agents de la Direction ainsi que le suivi de l'entretien et de la maintenance des équipements, de la sécurité/sûreté des équipements et des biens. Il met en oeuvre la politique de conservation préventive des collections en lien avec les autres services.
Nos missions incluent le conseil aux services et organismes producteurs, ainsi que la collecte et le classement des archives. Nous garantissons la préservation durable de notre patrimoine archivistique - qu'il soit écrit, photographique, audiovisuel ou numérique - tout en le rendant accessible et valorisé pour tous les publics.
Le service Ressources-Conservation (10 postes) coordonne l'ensemble des besoins financiers, matériels et logistiques des agents de la Direction ainsi que le suivi de l'entretien et de la maintenance des équipements, de la sécurité/sûreté des équipements et des biens. Il met en oeuvre la politique de conservation préventive des collections en lien avec les autres services.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 2026-8222-2597716
