Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F
Phs Nettoyage
- Avignon - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien en CDI à temps partiel, à raison de 27 heures par semaine, avec possibilité d'évolution du volume horaire.
Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la propreté de différents locaux professionnels et associatifs :
Nettoyage et entretien des bureaux, centres associatifs
Nettoyage des espaces communs et des différentes surfaces
Nettoyage des sanitaires
Veiller à maintenir les locaux propres, accueillants et conformes aux règles d'hygiène.
Vous travaillerez en toute autonomie, tout en respectant les consignes et les protocoles d'entretien.
Organisation du poste
Jours travaillés : du lundi au samedi
Horaires : en journée (en général 17h - 21h)
Pas de travail de nuit
Pas de travail le dimanche ni les jours fériés
Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, autonome et organisée, ayant le sens du travail bien fait.
Vous êtes motivé(e), fiable et souhaitez rejoindre une entreprise sur le long terme ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 212XRTS
