Chargé de Développement Commercial - Événementiel H/F IONIS Education Group
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions principales
- Piloter et organiser les différents évènements de l'école : journées portes ouvertes, salons, forum, journée de préparation des concours ...
- Participer en support à l'organisation des journées immersives et autres événements liés à l'information et l'orientation au sein de l'EPITA Toulouse
- Organisation du Concours Advance et Concours CPGE sur le site de Toulouse
- Suivi des statistiques des évènements
- Renseignement prospect par téléphone et mail au sein du service
- Prospection téléphonique
- Travailler en collaboration avec les équipes parisiennes et en régions du développement et marketing
Missions détaillées
JPO, salons, forums, JPA et autres événements
- Concevoir et améliorer le format de chaque évènement
- Mettre en oeuvre les ressources nécessaires au déroulement de chaque événement :
Briefer les équipes étudiants dont Ambassadeurs lors des événements
Former les équipes internes pour chaque évènement
- Dans le cadre des forums, démarcher et informer les établissements scolaires, les CIO ...
- Communiquer les statistiques de chaque évènement
- Réflexion sur les évolutions des événements : format, activités, mode de communication, ...
Suivi de prospects/candidats/inscrits
- Assurer un suivi mail et/ou téléphonique des prospects
- Gestion et suivi des candidats, gestion du processus d'inscription des dossiers candidats via le CRM
- Permanence téléphonique
- Fournir les données des candidats pour les besoins de communication liés aux événements
Organisation des concours d'entrée (Concours Advance, CPGE, Admissions parallèles ...)
- Planification, recrutement des étudiants et des ADM, constitution des jurys, gestion des épreuves.
- Outil CRM : création des événements, suivi de campagnes, rapports, logistique concours (créneaux, ...).
Travail d'analyse
- Evaluer la performance de chaque évènement JPO, JI, Forum, Salons ... et fournir des analyses détaillées.
- Réflexion sur les évolutions des événements : format, activités, mode de communication, ...
- Analyser les taux de transformation (events/concours), d'absentéisme (concours) et proposer des solutions.
Le profil recherché
- Rigueur et capacité d'organisation
- Travail en équipe
- Polyvalence et flexibilité
- Proactivité
- Bienveillance
- Force de proposition
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Avantages
- Prime annuelle
- Prime évènement
- Prime de participation
- Ticket restaurant
- Mutuelle avantageuse
- TT : 1 jour par semaine
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
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Entretien physique
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Retour de la décision finale
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IONIS Education Group en images
Publiée le 26/08/2026 - Réf : 1c66376c-b911-4df6-8fb7-b2a12e851771
