Directeur de Pôle Travail et Hébergements Médico-Social H/F

Espace d Insertion en Region de Cognac

Dans le cadre de la réorganisation de son Comité de Direction, l'EIRC recrute son Directeur/trice du Pôle Travail et Hébergements. Vous piloterez les établissements du Pôle, comprenant aujourd'hui un ESAT et un EANM (Un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Hébergement travailleurs et un SAJ), sous la supervision de la Direction Générale.

Missions principales :

- Vous pilotez l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation et l'actualisation des projets d'établissements dans le respect des orientations stratégiques définies ;
- Vous êtes responsable de l'organisation générale des établissements et services de votre Pôle, et veillez à la cohérence et à la qualité des accompagnements et prises en charge des personnes accueillies ;
- Vous appliquez et faites appliquer sur votre Pôle, les règles et procédures communes de l'EIRC
- Vous supervisez l'organisation et la gestion des ressources humaines de votre pôle ;
- Vous veillez à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords de branche et d'entreprise en lien avec le Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC ;
- Vous élaborez le budget des établissements et services en lien avec la DAF. Vous optimisez et ordonnez les dépenses dans le cadre du budget alloué dont vous êtes responsable ;
- Vous mettez en oeuvre la démarche qualité dans le respect des orientations définies ;
- Vous êtes responsable de la gestion des infrastructures (ERP), et vous mettez en oeuvre les travaux nécessaires aux éventuels projets de travaux neufs et de réhabilitation ;
- Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens en référence aux obligations réglementaires et vous pilotez la réactualisation des outils correspondants (Procédures, DUERP...) ;
- Vous assurez les relations auprès des autorités publiques et vous participez aux négociations auprès des financeurs pour vos établissements ;
- Vous vous inscrivez au sein du réseau médico-social du territoire et vous vous engagez dans le développement de partenariats divers, associatifs ou institutionnels ;
- Vous pilotez la mise en oeuvre de différents projets de développement ;
- Vous bénéficiez des délégations de pouvoirs de la Direction Générale relatives aux missions ci-dessus.

Temps de travail : Forfait jours - 23 JRTT - 9 jours de congés supplémentaires - Astreintes

Rémunération selon ancienneté entre 50K€ et 60K€ (CCN 66 - Cadre Niveau 1 classe 1 - Indemnité sujétion comprise) - Astreintes et prime Ségur/Laforcade en sus.

Compétences demandées :

- Maîtrise de la dimension stratégique du pilotage d'ESMS
- Expérience souhaitée dans la direction d'établissements pour des publics avec TSA
- Mode de management participatif
- Capacité à réajuster son action
- Rigueur et organisation
- Gestion et développement de projets
- Maîtrise de l'outil informatique

Diplôme requis : CAFDES ou niveau équivalent (I),

L'association « Espace d'Insertion en Région de Cognac » (EIRC) a été créée le 14 Janvier 1966, à l'initiative des parents d'enfants présentant une déficience intellectuelle.

Fort de ses valeurs : le RESPECT des personnes accompagnées, l'INSERTION en milieu ordinaire synonyme d'intégration sociale de la différence et le DYNAMISME pour apporter une réponse au plus proche des besoins des personnes ; L'EIRC compte 7 établissements et services implantés sur le secteur de Cognac-Châteaubernard, et accompagne les personnes de la petite enfance à l'âge adulte.

L'EIRC intervient dans le Champ du handicap (déficience intellectuelle - TSA - personnes en situation de handicap psychique,...).