Responsable RH Opérations - Multisites H/F

ADAE

Notre client est un grand groupe de services aux entreprises, avec des équipes aux métiers et profils très variés. Dans le cadre du développement de son équipe RH régionale, nous recrutons un(e) Responsable RH Opérations F/H pour piloter un périmètre sectoriel dense et varié.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du territoire, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH pour un périmètre de près de 700 collaborateurs, répartis sur plusieurs dizaines de sites et couvrant des métiers et des populations très diversifiés.

Vos missions

- Vous conseillez et accompagnez au quotidien les managers opérationnels sur l'ensemble des sujets RH généralistes, et vous êtes garant(e) de la bonne mise en oeuvre des organisations cibles sur chaque site.
- Vous pilotez les opérations de reprise et de transfert d'établissements dans leur intégralité : réunions collectives, entretiens individuels, simulation des nouveaux éléments de rémunération, préparation et remise des avenants. Une expérience réussie sur ce type d'opérations est fortement souhaitée.
- Vous animez un dialogue social dense et exigeant : suivi des accords collectifs, relations avec les partenaires sociaux et les partenaires institutionnels, gestion des procédures disciplinaires et des dossiers sensibles, en lien avec les équipes juridiques et affaires sociales.
- Vous accompagnez les managers sur le recrutement, en lien avec les équipes recrutement du groupe, ainsi que sur la mobilité interne et le développement des compétences, et vous contribuez au suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover) ainsi qu'aux projets RH du territoire.

Le poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du périmètre RHA, quasi exclusivement à la journée.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie en tant que Responsable RH généraliste, acquise idéalement dans un environnement multisite, multi-conventions collectives et à forte densité sociale.

Vous avez déjà piloté des opérations de reprise ou transfert d'établissement et savez en maîtriser les enjeux juridiques et humains.

Vous savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants, faire preuve d'autorité naturelle, d'empathie et de conviction, tout en gérant des situations relationnelles complexes avec des populations de profils très variés.

Votre sens de l'anticipation, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de réussir rapidement sur ce périmètre exigeant.

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